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        企業年會介紹:每年接近年關時,每個公司都開始結合今年的總結與下一年的戰略布局開始策劃不同的年會主題,有需要傳統年會的、高端大氣的、創意的、古裝式的、團建式的,根據每個公司不同的需求,策劃不同的年會主題;今天,我們來著重介紹下傳統年會的策劃設計;雖然市場上每個公司需求的年會主題不同,但是傳統式年會目前還是需求量比較大的一種年會形式;傳統年會一般包含了八個方面:年會大氣開場優秀員工頒獎年會晚宴幸運抽獎員工節目表演年會中場小游戲謝幕大合影聚騰活動策劃將根據這八個方面,結合貴公司具體需求,設計出一套傳統式年會策劃案;例如:年會大氣開場:中國鼓表演開場、水鼓開場、主持人宣布開場等方式;

        項目介紹:小時候,總是幻想著自己是電視劇里面的主角,嘗試披著蚊帳當白娘子,喝著雪碧當是毒酒?,F在長大了看著電視卻還是想著如果是電視劇中的主角會是什么樣子的。于是在這里,我們可以換上心往已久的服裝,會見各路的英雄豪杰。是神仙打架,或是后宮爭艷,又或者是江湖游歷。尋找樂趣,游戲環節變成投壺,猜謎等游戲。一陣洋洋峨峨的古箏聲中,著漢服、唐裝的員工們魚貫入場,互相作揖、道萬福。一片歡聲笑語之中進行娛樂活動。

        項目介紹:你還記得當初面試時的緊張嗎?你還記得成功入職時的熱血嗎?你還記得第一次晉升時的激動嗎?別讓工作消耗了你的青春卻沒能留住你的心這一次 我們想要喚醒企業與員工共同成長,但在注重業績的同時,可能忽略了員工對公司的感受,通過年會讓大家在一起,共同體會企業的價值觀與文化,共同創造新的明天。

        項目介紹:所有的員工都在努力為企業做貢獻,努力為公司做出貢獻的伙伴,企業也會給予高度的認可,那么年會中表彰認可員工,就是必不可少的環節了;怎么樣才能給予員工更大的動力呢?就此引路人團建將表彰與晚宴進行融合,設計出一套《頒獎式》主題年會;年會流程:17:00-18:30  場地集合、簽到墻簽到18:30-18:45  人員落座18:45-18:50  中國鼓(大氣開場)18:50-18:55  主持人上場、致歡迎詞18:55-19:05  領導講話、宣布開場19:05-19:25  節目穿插表演19:25-19:35  邀請領導上臺頒獎、并且讓領獎的伙伴抽取號碼,決定獲得其他獎項的伙伴19:35-19:55  節目穿插表演19:55-20:05  邀請領導上臺頒獎、并且讓領獎的伙伴抽取號碼,決定獲得其他獎項的伙伴20:05-20:15  節目穿插表演20:15-20:25  邀請領導上臺頒獎、并且讓領獎的伙伴抽取號碼,決定獲得其他獎項的伙伴20:30-              逐漸離場

        項目介紹:光影輝映,舉杯換盞間;金碧輝煌的大堂內,性感的兔女郎穿梭來往;精致的蒙地卡羅輪盤;古老的中國骰寶;刺激的梭哈;還有靈動的21點......引路人團建將拉斯維加斯與年會晚宴巧妙的融合在一起,引入更多的經典項目,打造一場不一樣的拉斯維加斯之夜?。?!摒棄了傳統年會的吃吃喝喝,減少了年會中的員工才藝表演。高端創意年會“拉斯維加斯之夜”,模擬拉斯維加斯現場,讓員工嗨翻天!不用漂洋過海、不用走出**、不用去澳門。就能盡情享受拉斯維加斯的神秘與激情,感受霓虹閃爍的絢爛夜晚,享受熱鬧非凡的精彩表演!盡情感受拉斯維加之旅,大小點,百家樂,俄羅斯轉盤,德州撲克...智慧與勇氣的碰撞演繹不一樣的賭場風云。王者博弈,精彩刻不容緩。在年會尾聲時,所有伙伴贏得的籌碼將用于競拍“金蛋”,每個“金蛋”中藏有不同的獎品兌換卷?。?!

        項目介紹:通過倡導主動溝通和學習,積極關愛員工的成長,定期組織一些豐富多彩的文體活動,來營造相互信任、相互關心的良好氛圍;來構建全體同仁高度趨同的價值觀和共同的愿景;來激發員工對工作的激情和對成功的渴望;來全面提升研發人員的整體素質,使公司的工作步入新的境界!年會流程:17:00-18:30  場地集合、簽到墻簽到18:30-18:45  人員落座18:45-18:50  主持人上場、致開場詞18:50-19:00  領導講話并宣布晚宴開始19:00-20:30  晚宴時間(中間可放入節目表演)20:30-              逐漸離場

        團建活動的重要作用在于通過體驗探索性訓練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關系,發掘自我潛能,從而產生一種積極向上的人生觀,同時提升員工對企業的忠誠度和榮譽感。
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